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Le harcèlement, qu’il soit moral ou sexuel, est une forme de violence d’autant plus dommageable qu’elle est insidieuse. Il est particulièrement répandu dans le cadre du travail. La loi met donc à la charge de l’employeur une obligation… En savoir plus
Handicap au travail : en parler ou pas ? Maladie et travail – Parler de sa maladie et de son handicap à son employeur Quand on commence un nouveau travail en étant en situation de handicap ou quand on apprend… En savoir plus
Il fait un tour de France à vélo pour ouvrir les yeux de la société sur le handicap invisible. Devenu malvoyant du jour au lendemain, Frédéric Michel, Morbihannais de 37 ans, s’est engagé dans un tour de France à… En savoir plus
Reconnaître un handicap invisible. (Sources Assurances Maladies) Si les handicaps moteurs ou physiques sont connus, d’autres handicaps que l’on appelle « invisibles » doivent être mieux expliqués pour éviter l’incompréhension et le rejet. L’essentiel Qu’est-ce qu’un handicap invisible… En savoir plus
Emploi des travailleurs handicapés Aujourd’hui, le handicap ne doit plus être vécu comme une incapacité à travailler, mais doit être pris en charge par l’entreprise par le biais d’aménagements de poste et d’un accompagnement des salariés. Le salarié est-il obligé d’informer… En savoir plus
Handicap : ensemble faisons du travail un droit pour tous !Je ne suis pas mon fauteuil.Je ne suis pas mon diabète.je ne suis pas ma prothèse.Je ne suis pas ma schizophrénie.Je ne suis pas mon autisme.Je ne suis pas un… En savoir plus
Un syndicat d’entreprise totalement indépendant.
Soucieux de la protection économique des salariés dans un contexte socio-économique tendu.
Nous avons vocation à toujours chercher la négociation sans hésiter à nous opposer.
Si les intérêts fondamentaux des salariés sont attaqués.
Nous sommes là pour vous !
Nous sommes profondément attachés à la justice sociale et au respect de l’individu.
Nous prônons un juste partage de la valeur ajoutée de l’entreprise tout en revendiquant l’absolue nécessité de l’équilibre vie professionnelle – vie privée.
Nous pensons que la construction sociale doit s’accompagner d’un véritable humanisme entrepreneurial.
La vraie richesse c’est vous !
Ensemble plus forts pour avancer !
CFTC-HSBC une équipe engagée toujours à votre disposition pour mieux vous représenter.
CFTC-HSBC J’adore ! J’adhère !
