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G.S.I Parlons chiffres !

G.S.I Parlons chiffres !

En fonction de votre ancienneté et de votre niveau de classification, votre rémunération de base annuelle (base temps plein et hors primes) doit être au minimum :

Ensuite, l’article 41 de la convention collective de la banque prévoit la mise en place d’une garantie de Salaire Individuelle (G.S.I), dont le bénéfice dépend de plusieurs conditions.

Tout d’abord, si votre salaire annuel de base (temps plein et hors primes) est supérieur à 34680€ (2017), le calcul diffère.

Si votre salaire de base annuel est inférieur à 34680 €, le calcul est plus simple !

Commençons donc par ce cas de figure.

Vous êtes éligible à la GSI, si la différence entre votre salaire annuel de base 2017 et celui de 2012 est inférieure à la somme reprise dans le tableau I, en fonction de votre niveau/ancienneté.

Exemples :

Collaborateur H, 5 ans d’ancienneté – 32800€ en 2017 et 32000€ en 2012

1-la différence entre le salaire 2017 et le salaire 2012 est de 800€, inférieur au chiffre (1140€) du tableau I [H/5ans]

2-Dans ce cas, la GSI est de 1140-800 = 340€

Collaborateur H, 13 ans d’ancienneté – 34000€ en 2017 et 30500€ en 2012

1-la différence entre le salaire 2017 et le salaire 2012 est de 3500€, supérieur au chiffre (1174€) du tableau [H/10ans]

2- pas de GSI

Si votre salaire est supérieur à 34680€, la calcul est différent et s’effectue avec les données du tableau II

Il est intéressant de le faire uniquement si votre salaire est inférieur aux données du TAB II selon votre catégorie et ancienneté et si la différence entre votre salaire 2017 et 2012 est inférieure aux données du TAB I. Dans les autres cas, vous n’êtes pas éligible à la GSI.

Pour mieux comprendre, voici deux exemples :

Exemples

Collaborateur J, 15 ans d’ancienneté – 54000€ en 2017 et 52000€ en 2012

1-Le salaire est supérieur à 34680€, et  inférieur à 58729€ (TAB II [J/15ans])

2-la différence entre le salaire 2017 et le salaire 2012 est de 2000€, supérieur au chiffre (1785€) du tableau I [J/15ans]

3- pas de GSI

Collaborateur H, 5 ans d’ancienneté – 35000€ en 2017 et 34000€ en 2012

1-Le salaire est supérieur à 34680€ et  inférieur à 37490€ (TAB II [H/5ans])

2-la différence entre le salaire 2017 et le salaire 2012 est de 1000€, inférieur au chiffre (1140€) du tableau [H/5ans]

3-Dans ce cas, la GSI est de 1140-1000 = 140€

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